天赋是积累出来的

只要你在一些方面做得好,可能就会有人说你在这方面有天分。当你听到这样的话时,千万不要当真,由于这很可能是他们在逃避,不愿意正视自己不努力的实际。做好产品,其实跟做好其他工作是一个道理,假如说有天分,那只是在绵长的进程中不断经历痛苦,不断测验失败,不断学习然后培养起来的。

 

比如说大名鼎鼎的乔布斯,他的合作伙伴沃兹说乔布斯从来没给苹果电脑写过代码,他被赶出苹果公司后做一个叫NeXT的电脑公司,没什么起色。1997年他回到苹果公司,一直到2000年,四年时间里电脑的彩壳该换的也换了,但对Wintel阵营简直没有什么影响。开端做iPod的时分,这个MP3播放器也不是他的主意。我信任这个进程,乔布斯必定有痛苦的时分,有迷茫的时分。但这个进程并不是没有价值,当火山岩浆喷薄而出之前,它一定是在地壳下不为人瞩目地在酝酿,在堆集。

 

上一代看不惯这一代,这一代看不惯下一代,所以70后批判80后、90后是“被速度喂食长大的一代”,是渴求成功,不愿意等待的一代。有热心、沉不住气、莽撞、善变、不耐烦……都成了80后、90后的标签。我觉得,与其说是某一代人的标签,不如说是年轻一代的特色。想一想,我们70后二十郎当岁的时分,也被上一代人批判为不耐烦、粗糙、莽撞、不听话、不成器。

 

可是,假如你正好是80后、90后的年轻人,或许你是一个50后、60后,家里正有80后、90后的孩子,那我最想对你们说的一句话是:不论是什么标签,好的还是不好的,都不要紧,都是老天爷给的,但生长的进程中,就像做互联网产品相同,许多工作光有热心是不行的,要做成做好,需求不断的坚持,需求强壮的耐性,需求长期重视一些细节。

 

前一段时间,我在做《天天向上》节目的时分发布了我的手机号码,结果每天都会有许多人给我打电话、短信、邮件,要给我出谋划策,教我说怎么一招制敌,打败百度,干掉腾讯,也不乏一些人给我提一些关于产品的建议。我知道那些一招制敌的大招基本是不靠谱的,你有一个夸姣的、宏大的志愿,有强烈的热心,但大多数人只有三分钟的热度。假如你真的去干这事,我敢打包票,热心往后便是烦恼。

 

所以,每个人要立下宏图大志的时分,都应该问问自己,你是不是有这样的耐性,你能不能坚持下去?大家都打过游戏,打过麻将,可能会乐此不疲地战斗一整天。可是,假如你是一个程序员,你能不能坚持十个小时,只是偶尔喝喝水,就为了找到一个bug?大多数情况下,一个人坐在电脑旁,呆三十分钟都受不了了。周围的人一开视频看个电影、或许一玩魔兽,你就不行了。可是,你说你玩麻将能玩一天,你能说自己没有意志吗?所以,看一个人能不能行,先不要看他说了什么,而是先看他坚持了什么。

 

不论你干什么行业,假如你能坚持下来,这段痛苦的进程就像乔布斯的那几年相同,虽然痛苦,但必定特别有价值。根底便是这么打下来的。根底不扎实,怎么可能迈向更高的台阶?许多做产品的人,觉得腾讯的微信做得挺不错,看张小龙的PPT,每个人都很激动。可是人家的内功练了多长时间你知道吗?你不了解。你的直觉,你的观察力和判断力,是需求有基本功的,而不要每天都在说正确的废话。

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