西奥多?罗斯福有句名言：“普通人成功并非靠天分，而是靠把寻常的天分发挥到不同寻常的高度。”能够这样归纳普通人成功的经验：
一、学会自我约束。
一位使数家“疲软”的医院活力再现，因此美誉遐迩的医院院长对哦说：“成功哪是靠什么天才，有一大瓶胶水就够了，往你裤子上抹一把，再往你椅子上抹一把，然后就坐下吧，不干得如花似锦你就别起来。”这话正道出了普通人成功的诀窍：养成自律习惯，执著于方针，把“摘桃子”的时刻推延，终究却能得到最大最甜的蜜桃。而许多“天才”的弊端却在于期望过高过急，指望垂手而得仙桃，一旦受挫便自怨自艾，意懒心灰，反倒连膏桃也没弄到。50年前，一组研究者对几百名大学男生做追踪调查，了解他们的人生之路。成果发现，上学时的学习成绩同他们以后的成就并无多大相关。而某些本质，如执著、牢靠、眼光实际和富于条理却更为重要。此外，还有个无足轻重的问题：能否将生活吃苦推延——而非提早。
二、打下知识基矗
许多“天才”易失之于好大喜功，虽志盖日月，却腹内空空，终难心想事成。普通人却不会愿望一步登天。他们从头开始，拾阶而上，步步坚实，在攀登过程中不断堆集经验。
三、掌握专门技能。
哈佛大学心理学家霍华德?加德纳发现，标准智商测试只能测两种智能：数学和言语智能。而实际上，人的基本智能至少有7种：数学、言语、音乐、空间感、运动感及两种社会生活智能——理解他人的才能和掌握本身七情六欲的才能。所以智商并不能全面反映人的智能。国际商业机器公司总经理之子托马斯?沃森从小便是个末流学生。同他声名显赫的父亲相比，他几乎算是委琐者。他读公司的商业学校时，各科学业全赖一名家教的大力扶助才牵强过关。后来他开始学飞行，却意外地有种如鱼得水的感觉，发现驾驭飞机对他竟是那样得心应手!这使他获得了很大自傲。而这一成功又进而把他引向更大的成功，第二次世界大战时他当上了一名空军军官。这经历使他意识到自己“有一个富于条理的大脑，能抓住重要东西，并将它精确地传达给他人”。沃森终究继父业成为公司总经理，使公司迅速跨入了计算机时代，并使年盈余在15年里增加10倍。
四、善用他人才智。
某制镜公司的总经理坦率地说：“我成功全根据他人的才智。我寻觅那些才华出众又长于自律的人，同他们开展友谊，使他们对我忠心。我妥善聘用他们，办理他们，待有了效果，再共同分享。”而许多“天才”却由于自我中心意识作梗，难以容忍同他人分享效果。其实，协作往往是成功的要害。一位女企业办理专家说：“我手下人大都比我更有才华，我只是知人善任而巳，让他们能协力同心，把活儿干好。”令人吃惊的是，她掌握到用人的诀窍，却是因女儿的疾玻她是位单身母亲，女儿从小染病，多年来她常跑医院，同小儿病专家们打交道。她屡次发现，会诊时五六名专家坐在一起，定见却可贵一致。所以她感到自己得参加进去，把他们引向同一轨迹。“这既是洽谈，也是谈判，尽管他们医术比我高明，我却更懂得怎样使他们定见一致。”后来她从事企管，发现这门艺术相同适用，相同宝贵。
五、信守诺言。
我家园一位闻名律师对我说：“我成功全赖信守诺言。假如我向顾客许愿某资料将在某时备好，我必定如期实现，这品质而今大罕见，假如你有这条，人们几乎会把你当作天才!”多年前，3个女性在西部某地合办了一家室内装潢公司，刚开始公司规划很小，技术上也没啥独创，但她们很讲信用，容许用户的业务必及时保质完结。在经济萧条时期，许多同类公司都相继破产，她们却始终以“牢靠”和“守信”立身，竟安然闯过难关，日益繁荣起来。到去年时，公司资产已超过200万美元。
六、视失利为动力。
中年妇女西尔维亚?厄尔德曼各方面条件都极寻常，学生时代便是个雷打不动的中等生。42岁时她受聘于某香水公司，任部门经理，但仅干了7个月就被炒鱿鱼。她感到仿佛“鼻子上冷不防被人揍了一拳”。气愤之余她决议自闯天下。正巧有位出版社的朋友请人向美容界拉广告，她马上揽下这活儿，八方奔波地干起来。仅两年时间，她己成为此行的佼佼者，收入数倍于当初任部门经理。这经历使她感到，失利未必便是坏事，它也可转为动力，促使你干得更美丽。生活中真正的强者是那些怀着热情和自傲，昂首迎接生活应战的普通人。亚伯拉罕?林肯貌似平凡本可能被社会埋没乃至毁了，由于他不只出身贫贱，表面也不好看，但他却一步步走向巨大，并赋予“普通人”以新的含义和高贵的地位。这正如他本人曾说的：“天主必定很爱普通人.由于他创造了那么多普通人!”
咱们都是普通人。但咱们要成功就要知道需要做些什么?许多人去听快速成功课程。有的去搞直销。成果，他们大都还是贫民。由于他们放弃了特长。也没有在特长上尽力。我的一个职工以前在伊利车间作业:说那里很累，来使命了是把女性当男人用，男人当畜生用，当然这是出于她的口。她和一个同学看到咱们的招聘觉得学习美容美发发很好，就来了。后期也学得很好，咱们也重用了她们。成果半途她们又干够了，觉得时刻长，办理严。最后又辞职了。而且，你知道店的行业与工厂不同。一辞职有很大损失。可是，她们不管。由于自己不舒服了。成果，2年学习，就这么丢掉了。
其实，美容美发行业很短少人才，行业远景也很好。她们走后去新单位，在网上留言说，在咱们这儿学习了许多。新单位也不如意，可是要忍受。这便是普通人不容易成功的原因。没有一个方针和持续尽力。而是总抱怨，总想舒服。她们忘记了普通人要更执着，更坚持，更尽力。而不是投机。