一次，部门司理叮咛我做个策划书，要求下班前交给他。走出司理工作室，我马上预备做策划书。当我主意向那位女秘书询问策划书某些环节时，她却对我嗤之以鼻。
把“暗算”当成机会好不容易完结策划书后。我兴冲冲地跑到司理工作室，发现房门紧闭，等了一会儿。可始终没瞧见司理的踪影。这时，她从我身边走过，冷不防地丢了一句：“司理暂时有事外出，你不知道吗？”我信以为真，然后自作聪明地将策划书从司理的门缝里塞进去走了。
孰料。第二天上班，司理劈头盖脸地问：“那份策划做好了吗？为什么不按时交给我？”我支支吾吾地说：“昨日您不是暂时有事外出吗？我从门缝里塞到工作室里了。”司理一听火气更大了：“做不出来不要紧，关键要脚踏实地。”我一头雾水，不知何以。司理不耐烦地瞟了我一眼：“你做的策划书，我压根就没瞧见！”此刻，我已察觉工作不妙，所以赶紧到工作室把u盘里的那份备份打印出来，看了我的策划书，司理还算满意，这事也才算了结。
后来，我隐约感觉到了工作的真相：那天她加班，而她是司理的秘书，有工作室的钥匙，要取走那份策划书是轻而易举的事，这样我便掉进她的“陷阱”里了。
从那以后，我学会了一招：只要是司理交办的工作，我都要亲自交到司理手中，决不给像“她”相同的人待机而动。对于她在搭档中间的离间，我置之不理，只是仔细做着手中的事。
两年以后。由于工作出色，我被安排去担任总司理助理秘书，在公司的位置也越来越安定，而那位喜爱耍小伎俩的她仍然呆在原来的位置。
回首几年的职场日子，我感触颇深：当你遭遇到职场搭档的“暗算”时，就把这种“暗算”当作一次机会，仔细学习，趋利避害。只有这样，当你离她越来越“远”时，她才会对你另眼相看；拥有这样的心态，即使他人把你踩在脚下，你也能趁人抬脚的空，抓着人家的鞋带爬起来，收获那份成功！