跳槽不是调节剂



许扬换岗时,笑着对我说:“这下广告部副主任的方位就是你的了。”我笑笑,模棱两可,心里却认同了他的话。的确,工作了四年,论资历,我是广告部最老的员工;论才能,我规划的广告在全国范围得了好几次奖。现在许扬走了,广告部副主任的方位空了出来,怎么说,我也应该顺理成章地成为接班人了。

  换岗不是调节剂可是,在我升职的路上却杀出了周向东这个程咬金,他是咱们集团老总的侄子,原来是集团下面另一家广告公司的普通员工,得知许扬走了,便经过老总开了后门,顺顺当当地当上了咱们广告公司的广告部副主任。

  宣告他就任的那一天,我躲在洗手间狠狠地哭了一场,心里充满了冤枉。广告部主任张烨看出了我的冤枉,把我叫到工作室,语重心长地谈了一次话,他先是肯定了我的成果,然后也坦承这次周向东任广告部副主任一职有黑箱操作之嫌,对我来说的确不太公平。最后他安慰我:“我会向上面再争夺一个副主任名额的。”

  回到工作室,看着周向东满意地坐在许扬的工作桌前,我心里的天平完全打翻了,狠狠地想,我这就换岗,再也不要为这个鬼地方卖力了。正好这时许扬在QQ上和我打招呼,于是我直接问他:“你们那里还短少人手吗?我想换岗。”

  许扬很快乐,他告诉我,他所在的广告公司是新兴办的,现在正处在招兵买马阶段,像我这样的熟练工他们求之不得。随后,咱们不光大致谈妥了薪水福利,许扬还应承我,会帮我争夺个一官半职。

  许扬不断传来好音讯,他说已把我的简历给老总看了,老总觉得我挺不错,还说对我曾经规划的广告颇有印象。我心里的阴影开始慢慢地消散,再次看到周向东那张令人讨厌的脸,我不再躲避,而是用充满寻衅的目光迎上去,暗暗地想,反正我要辞职了,莫非还怕你不成?

  周向东大约听说了一些关于我的事,对我的态度并不友善,这样一来二去,咱们之间尽管几乎没说过什么话,却充满了火药味。我并没有故意隐瞒自己要换岗的音讯,甚至觉得这对周向东是一种示威,因而没多久,工作室几乎所有的搭档都知道我要走的音讯,几个和我从来交好的搭档还过来探问,他们有没有跟着换岗过去的可能。


  就在我认为一往无前的时分,许扬忽然告诉我,他作为新公司广告部主任,只要推荐权,没有决议权,老总的意思是,广告部副主任这个职位想让一个从英国回来的“海归派”担任。许扬安慰我说:“你的广告案牍一贯规划得最别致,要不你到咱们这里来做案牍吧。”我万般无奈,只得说,回去考虑考虑。

  由于要换岗的音讯已放了出去,我真实有点被铤而走险的感觉,所以过了几天,我答复许扬,依然决议去他那里。但他那里传来的音讯却持续晦气,薪水福利比最初他承诺我的要少30%,一起除了领导阶层,其他的人都有三个月的试用期,试用期内薪酬折半……但是我已没有了退路。回到工作室,不知情的搭档见了我总是神秘兮兮地问:“什么时分走?”还有几个安排着要帮我办告别派对,他们都觉得我找到了更好的出路,甚至在走廊上遇到主任张烨时,他也问我:“准备什么时分办离任手续,记得早点告诉我哦,你一走,我可要从头操心找人了。”

  一个星期后,我正式辞职了,送别的派对上,张烨惋惜地对我说:“我为你请求的广告部副主任的名额现已批下来了,惋惜你这个人才却要走了。”我对着他扯动嘴角,想笑,却笑不出来。第二天,我开始在新的广告公司工作,薪水比曾经少,使命却比曾经多。但我能说什么呢?一切都是自找的。

  不到万不得已,不要贸然换岗,不要把换岗当成职场的调节剂,不要以为换岗是职场的仅有出路。盲目换岗,只会让你搭进去更多的时间和精力,或许,还会因而改动自己的职业规划和人生走向,甘苦自知。

 

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