他经过网络、招聘会，应聘了几家大公司。当人们得知他曾有过失利的经历时，都无法地摇了摇头。
聘任失利者这天，他心境低落到了极点，决计最终一搏。再找不到理想的作业，马上预订回国的机票。这时，有家公司一张醒目的招聘启事，登时让他眼睛一亮。这家公司专门招聘生意场上的破产人员，其待遇相当丰盛。他好生奇怪，莫非这是家傻子公司？但他转念一想，说不定这是个转机。
他找到这家公司的高层主管，提出了自己的疑问。那位主管满腹经纶，意味深长地说道：“在你们中国，有句俗话叫做‘失势的凤凰不如鸡’，但这些失利者身上都有亮光的东西啊。”
李正哲一听，仿佛遇到知音。两人侃侃而谈，他毫不隐瞒地谈起了最初自己的雄心壮志，这些年打拼的艰辛及失利经验，说着说着全然忘记了自己的身份，情不自禁地大发慨叹：“难道说我这颗夜明珠就不会亮光了吗……”最终，那位主管紧紧地握着他的手：“祝贺你，你已经被咱们录用了。”
上班后，李正哲细心调查着这家公司的办理技巧。他惊讶地发现，办理后勤的竟是一位年龄较大的老太太，抓出产的是一位年青的小伙子，跑市场出售的年龄参差不齐，并且这家公司的生意特别兴旺。
总算，在一起吃饭时，主管给他道出他用人的秘诀。他说，职场上的成功人士，往往都有一种盲目的自信，他们的那些经验常常是感性的，说什么成功是一种决心和时机的结果。而作为一个失利者，是一个离场的人，才能认识庐山真面目，总有过太多不堪回首的往事，因此做事情最富于理性，切合实际。这样，我因人而异，合理使用，每一个失利者都可以发挥惊人的特长啊。
尊重失利者，比给成功者喝彩更加重要。