当众顶撞上司的代价
我在一家公司干了5年,有一次因作业上的问题与上司发生了剧烈争吵,过后证明我是对的。之后我的作业依然像以前一样繁忙,上司也没有再提什么,这事也就渐渐淡忘了,仅仅每次搭档取得加薪或晋升,我都靠边站。咱们见面的时候,他对我歉意地一笑,意味深长的眼光,让我猛然醒悟到什么,我知道,其实这件事情还没有过去,至少对他而言。
当众顶嘴上司的代价我挑选了离开。离开公司的那天,我内心很安静,波澜不惊地跟上司谈了自己的主意和原因,然后客气地相互祝愿。但临走的一刻,我还是忍不住问了他:我一次次地晋升无望是不是由于那件事,他先是摇了摇头,后又肯定地点了点头说:“你要记住,没有哪个上司乐意被人顶嘴,哪怕是只要一次!”我看得出,他说得有点为难。
现在想想,这么多年来,该做的都做了,那么小的一件事情,忍一忍就过去了,或许换一种方法处理也很简单,但我没有沉着地去思考,特别是没有把作业准则与处世准则有机地结合起来,以为作业的成果就是一切。在不恰当的场所贸然对抗上司,这是非常致命的。有那么两句话:“做人若没有一点仔细的想法,就是个混子,事事无成”,“处世若没有一点油滑的机敏,就是个木人,处处有碍”。前一句我是理解了,后一句话,说的正是其时的我吧。那时真是仔细过头,没有一点油滑机敏,一时的激动,就让自己的出路戛然而止,多年的辛苦打了水漂,让我百感交集。
咱们在求职、晋升的路上,太仔细不行,太油滑也不行,只要两者恰当结合,才是境地,才是高人。但要修炼到此种境地,成为此种“高人”,谈何容易。咱们这些有棱有角的石头,只要经历含辛茹苦,一路行进,才有缘去与海相会的,那时的咱们形状乖巧、光滑圆润、人见人爱,才是境地吧。这儿我不想去谈论上司的心胸或管理水平怎么怎么,是我的激动惹了祸,带给自己不曾料想的结果,算是一个经验吧,沿袭一句盛行的话:这是“对激动的惩罚”。