一位高层秘书的临危定位杜琳(化名)，26岁，她那美丽的外表和从容的作业气质，使人在心中难免暗暗赞赏。几年的董事长秘书作业，培养了她雍容大方的待人方式，然后咱们的交流很容易便展开来：大学毕业之后，由于所学专业是商务英语的原因，她很顺畅进入了现在这家国内著名的大型企业做了商务助理。杜琳聪颖过人，办事勤于动脑，很快就在部分中锋芒毕露，被破格提升到集团董事长秘书这个重要的位置上，一做就是三年。在人们的眼中，她现在的作业是无可挑剔的，她应当十分知足才对。又有谁能想到，现在坐在我面前的杜琳，那美丽的眼睛中居然充满着无法与苍茫。
杜琳说：谁都知道，秘书吃的是芳华饭!可是我无法让自己永远“芳华”。我很清楚，年纪关于一个秘书意味着什么!我现在还能够做好一个秘书，是由于我年轻，由于我自在，我能够没有自己的时刻，我能够迁就老总的安排，我还具有健康和精力去应付那些毫无规则可言的出差和加班。可是迟早会有一天，我再也不能做到这些，到了那个时候我该怎么办呢?已然迟早有这样一天，迟走不如早走，这样自己还自动一些。
专家剖析：对年纪的忧虑，是导致杜琳做出辞去职务决议的根本原因之一。看到了自己作业发展必然会面对的窘境，在作业中却无法找到规避的方法，让她挑选了离开。就像她自己所说的那样：“已然迟早要走，迟走不如早走!”
杜琳说：秘书没规则、高强度、重复单调的特点，现已让我身心疲乏!人们只看到了我穿着光鲜，精神饱满，每天和公司老总参加各种会议，到会各种活动，很享受的姿态!其实作为秘书，我的日子毫无规则可言，老总的时刻表就是我的，老总的日程安排也是我的。加班关于我来说几乎就是家常便饭，作业到深夜也很往常，有一段时刻我甚至发觉，我现已很久没有和家人朋友一起吃饭谈天了。每天都被接电话、打字、发传真这样毫无技能性、重复单调的作业占有了大部分的时刻。记住有一次，公司出台了新政策要通知各地各级代理商，我接连3天都在发传真，都不记住发了多少份!我现在看见传真机就觉得害怕!
专家剖析：依据测评成果显现，杜琳事务性倾向十分低，她对重复的、烦琐的作业能够说毫无爱好，秘书大量重复性的作业无法给杜琳带来一点点的成就感，何况，长时刻的高强度作业和缺少规则的日子，更让杜琳心里产生了巨大的落差，难以持续。
杜琳说：让我感到无法的是，秘书这份作业，越做心里越空，上下两头都不踏实!很多人认为我整天和公司高层在一起，参加了高层大部分的决策进程，能够学到很多东西。其实现实和他们想的恰恰相反!在高层的眼中，我是个做一些简略重复作业的职工，有时候老总高兴，也会指点我两下，可是都是些战略性的东西，并且也不完整。在其他搭档的眼里，我是个高层圈子里的人，和他们有着很大的距离，所以我关于公司业务的了解也就仅仅局限于一些流程，那些详细的作业内容我根本就没有机会接触，更谈不上把握。这两年，我越来越感觉自己始终浮在空中，没有构成什么真实可用的作业能力，没着没落的!
专家剖析：难以构成杰出的堆集是促使杜琳挑选离开的直接原因!当意识到作业转化势在必行时，她对秘书作业难以构成杰出的堆集这种现状产生了强烈的忧虑!持续做下去仅仅浪费时刻的念头，使她终究做出了决议。
杜琳说：所以，我要考一个社会承认的资历证书!最起码，我能够有一门真实把握的技能，这样我才觉得心里不会那么空，才有安全感!
专家剖析：
1、理性看待资历考试。考取一个专业资历或许是一条正确的路，可是这一定是在清晰了自己的作业方向之后。也能够说，随意考取一个资历认证，并不能为杜琳带来她所希望的安全感!由于没有作业方向的指引，就无法摆脱心里的苍茫!
2、杜琳的作业方向定位。依据杜琳的测评成果，她很喜爱和人打交道，并且她的研究倾向和交际倾向都很高，这就表明她很喜爱做一些深层次的思考，对规则的探寻有着十分的爱好，并且希望自己能够给他们带来帮助，成为对人们有价值的人。符合她这些特点的作业有公关、传媒范畴记者编辑、咨询师、营销参谋、训练讲师、企业智囊团成员、作家等等。
3、三步走，实现作业转化。结合杜琳的作业方向和作业堆集情况，在上述的作业规模中，咨询师、营销参谋、训练讲师都是能够挑选的作业发展方向。经过和杜琳的深度交流，她终究挑选了成为一名专业人力资源参谋的作业发展道路。那么，她的这次转化应当以“不换作业换行业”为切入点，来一次三步走：
第一步，学习充电。首要进入咨询业，做2年咨询助理作业，堆集有必要的专业技能和相关经历；
第二步，实战演练。到一家大型企业人力资源部分，用2年时刻去实际接触人力资源管理的详细作业，并将自己的所学尽量在作业中运用，加以查验和修正；
第三步，凝练提升。跟着年纪履历的添加，并且有了专业知识与实战经历的堆集，就能够跳出企业成为一名专业咨询参谋。这样，当达到作业转化方针时，杜琳30岁，正是做专业咨询参谋的最佳年纪!
没有了无法与苍茫，杜琳的眼睛变得十分明澈透亮!信任找到了自己作业方向的她，往后的路会越走越自傲，越走越高兴!