陈柳是公司的行政部文员。一天，公司接到一个请柬，受邀参加一个本市的职业界部交流会。老总对这样的交流会不感兴趣，可是，假如回绝，今后在业界的口碑就会受影响，所以老总折中了一下，就随意指派了新员工陈柳去参加会议。其时，陈柳在公司走廊里和老总走了顶面，她礼貌地向老总问好，老总点了点头算是回应，走了两步后，老总停住脚步回回身叫住了她：“下星期有个业界交流会，你代表公司参加一下，顺便拿些会议材料回来，我看看就行了。”
“小题大做”铺就职场平坦路从老总掉以轻心的情绪中，陈柳知道这个会议不是很“重要”，尽管如此，她还是决定“小题大做”，细心预备。她查阅了业界的许多材料，制定了一些职业的主张。这些主张都是她精心预备的，很有实用价值，能够更好地促进这个职业的健康开展。所以，当会议主席让陈柳公司的代表讲话的时分，陈柳提出了许多好的主张，被这次会议制定的新的职业章程采用了。那天陈柳还特意带了公司的许多宣扬材料，让其他的公司对她的公司印象十分好。
半个月后，在一次大型商业会议上，几家同职业的老总都向陈柳的老总夸奖她，说她提的许多主张都十分好。老总没有想到随意派去的员工竟然“小题大做”给自己制作了一个意外惊喜，内心很是高兴。
公司每隔一阶段都会聚餐，因为曾经担任这项作业的同事调到其他的部分，陈柳的作业就包含了给公司预订聚餐的饭馆。曾经都是随意打个电话预定一下就行了，陈柳接手这项作业今后，竟然利用业余时间对公司附近的一些大饭馆进行了考察，最终选了家味道最好、价格又比较廉价的作为公司的定点饭馆。因为公司的员工来自四面八方，每次聚餐，陈柳依据我们口味的不同，点了不同的菜系，我们十分满意，都夸奖她考虑问题周到……
老总是黑龙江齐齐哈尔人，陈柳竟然专门让饭馆备了一桌东北菜。
预定饭馆，曾经一个电话就能搞定的作业，陈柳总是细心写上菜单，然后细心给饭馆前台吩咐清楚才定心离开。
老总见陈柳总是把“小作业”当“大文章”来做，他很欣赏这种担任的“小题大做“精力。所以，一些重要的作业开始交给她去办理，陈柳发扬曾经的“小题大做”精力，细心担任地把老总交给的每项作业都干得十分完美。
一年后，陈柳被老总提拔为行政部的司理。
职场上，许多人往往把公司交给的使命“大题小做”，这样不担任的、唐塞的作业情绪很快就会被老总识破，要么被解雇，要么就会被打入冷宫列为不能重用的人员队伍。假如想在职场中有好的开展，就必须细心对待公司分派给自己的每项作业，以“小题大做”的情绪把这些作业做得一无是处，细心担任的人才能担当更多的重任，才能在职场上踏上平坦路。