老板怒骂:我打工的时候哪有什么加班费!隔天老板直接懵逼了

现在很多老板都十分的自以为是,认为自己手里握着员工的工资,所以员工必须对自己言听计从,不能反驳自己。老板认为员工离开了自己便生活不下去,而老员工走老公司还可以再招新人。殊不知公司与员工是一荣俱荣,一损俱损,相互依存的关系。

小李是这家公司第一批入职的员工。刚刚进入公司时,老板就对他们说:现在我们公司刚刚起步,资金有限,工资待遇肯定是比不上那些大公司的。不过你们放心,等以后公司效益好了,一定会给你们涨工资的,一定不会亏待你们的。大家听完后热血沸腾,认为以后若是公司发展好了一定不会亏待自己这群老员工,因为怎么说自己也是最开始就跟着老板闯荡的人。

前两年,大家每天睡得比狗晚起的比鸡早,熬夜加班也是常有的事,月末发工资的时候并没有发加班费大家也都理解老板的难处,并没有说什么。可是过了两年,公司的效益变好了,加班费依旧没有发。

那些刚刚进公司的年轻人一听说公司没有加班费,立刻辞职不干了。老板对此表示不屑:哼!现在的年轻人,一点吃苦耐劳的精神都没有,不就是没有加班费吗?说不干就不干了,想当初我给人家打工的时候都是主动加班,从来不要加班费。

大家听完都不好再说什么,可是又过了一年,公司的效益明显好了很多,加班费仍然没有发,连最开始说的涨薪水也没有实现。老员工都有些坐不住了,去找老板理论。老板说:你们这群人一天到晚想着钱,现在公司正处于转型期,哪有那么多钱给你们?爱干不干,不干就卷铺盖走人。

老员工们感到十分气愤,纷纷离职不干了。这天小李也想和老板谈涨薪的事,没想到老板居然对他发脾气:连你也来要钱,真是养不熟的白眼狼,我养条狗都比你们强,真以为自己很了不起?以为公司离不开你们吗?哼!都走吧,公司不需要你们这群员工。

小李听完后摔门而去。后来这件事情不知被谁给传了出去,大家知道后纷纷表示:老板对待跟着他这么久的老员工都是这种态度,何况是我们这些新员工?这种整天就知道压榨员工的老板不要也罢!于是相继离职。

后来,这家公司只剩下老板和老板的一个亲戚。老板找到小李表示愿意出两倍的工资希望小李可以回去工作,小李霸气的说:哼,现在后悔来不及了!

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(此文所有配图来源于网络)

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