年轻的时候，总觉得能看透一个人，哪怕看透一件事，就是一种本事。想着人生就是一场按图索骥，把想看的、想走的都过去都回味，在羽翼渐丰的国际里，便有了天长地久的积储。
可是若干年后，才发现，真正的生长，是一场沙里淘金的展览，把看懂的、看透的埋藏，在人生巨大的加工厂里，研磨出的全部才叫履历。
什么是看透？其实大部分人都具备看透的身手，时间或长或短，真相就会像风干的肉条，最后露出了干巴巴的本质。
而那些聪明的人，历来只看透，却不容易说透。
22岁那年，第一次去实习单位。年轻又气盛，背着双肩包，蹬着高跟鞋，化着与年岁并不相称的妆容，学着察言观色，也学着生长。因为是跑广告，所以跟着师傅足不出户。
那时的我，总是以为要竭尽全力地表现自己的全部，表现自己洋溢在脸上的胶原蛋白，表现读书人的点墨诗书，也表现自己的那一点点聪明。
师傅是一个话特别少的人，我之前一直很难想象，一个乃至于有点内向，也不是太擅长交际的人，是怎样一笔一笔拿下大单的。但看到他作业的时候，看到他谈判的时候，礼数周全，遽然也理解了。
我和他一同去谈判的第一笔，是一个小型的展销会。咱们赶了三套规划计划，抵达主办方的时候，刚落座，司理似乎提不起劲，一直看手机。我看着干着急。其实每一个行业都一样，见人脸色是职场有必要学会的事。人家对你有礼貌是人家的教养，但你能不能忍耐是你的涵养。
几番问寒问暖后，师傅说：展销会前，你们一定比较忙。咱们规划了三套计划，小谢你送到司理手上。司理点点头，仍是有一点点心猿意马。
我把材料拿给司理，补了一句：司理，咱们这个计划做了很多天，里面有一些十分吸引人的细节，司理不妨细心听下。
师傅看了我一眼，笑了笑。
“咱们的优势和曾经的作业经验，或许你比较了解。我介绍一下三套计划的优势。”师傅说得井井有条，哪怕那个司理偶然也拿出手机看。
后来走的时候，师傅笑着说，有七成的把握能拿下。我满心欢喜，以为自己当了一回聪明人，有自己的劳绩。
“你很聪明，或许也看出他的不是很礼貌有他的无所谓，但你故意去提醒人家细心之类的，就把全部说穿了。你要学会了然于心，但也要知道，把自己能够做好的全部做好，就可以了。拿单这件事，要极力，但不要故意。”
师傅说完的时候，我的背脊一直在冒冷汗，脸红得底子不敢昂首看他一眼。
聪明的人，要看透，但不说透。看透是本事，不说透是涵养。这国际上没有那么多傻子，你的聪明也未必是真的聪明。
后来，我抓到了师傅的两个细节：
一、面对对你有爱好的客户，可以尽或许把作业说细致，乃至可以天南海北地聊。
二、面对那些对你没那么多爱好，或者说你并不是他的第一挑选的客户，把作业说清楚，表现高效率。
而在接下来的短短两个月内，师傅仍旧接连两个月是全公司的业绩冠军。听说，一年内，师傅几乎包办了全公司四分之三的月度业绩冠军。
咱们实习完毕的时候，老板给咱们送别，他也提到了我的师傅。他说：“我不知道你们今后有多少人会从事广告业，但无论什么时候，你们都要知世间，而不烦乱于心；懂人世，而不随意说穿。这点，大雨（我师傅）是咱们这里做得最好的。”
师傅请我吃散伙饭，我很感动。他仍是夸我聪明，可我仍旧记得那句信口开河的话。很多年今后，仍旧让你记忆犹新的不是作业自身，而是你终于知道，自己像一个刷白的墙，总是需求时间慢慢来涂。比如，我终于理解，能管好自己嘴的人，命运往往不会太差。
我的朋友老韩，是一个公司的ＨＲ，咱们有一次一同讨论过“什么样的人，老板最舍不得”。老韩说，公司裁人的时候，领导首先会考虑把三类人留下：一、手上有满足资源的人；二、有满足背景的人；三、人机伶但话少的人。这三类是不分先后的。
第三类人，他们乃至身世十分寒微，也或许不如那些喜欢出头露面的人那么吸引人的注意力，但这一类人有一个特色，就是知油滑而不油滑，聪明也稳重，是领导最不愿意亏负，也是企业最需求的人。
看透但不说透，看透全部，但仍然热爱生活，就是一个人最大的涵养。作业、爱情、生活，都是如此。
如果遇到不公平，如果遇到不喜欢，可以说，但不要用情绪说；可以说，但不要说太透。
如果不那么称心，如果不那么如意，可以说，但不要把一切的挖根究底都晒出来。在相看两厌的国际里，又何必补刀，也不欢而散。
如果不那么高兴，不如就高兴一点，看透也看开。
有一句话是：咱们花了两年学会说话，却要花上六十年来学会闭嘴。大多数时候，咱们说得越多，互相的间隔却越远，对立也越多。在沟通中，大多数人总是急于表达自己，一吐为快，却一点也不明白对方。两年学说话，终身学闭嘴。懂与不明白，不多说。心乱心静，慢慢说。若真没话，就别说。
而于咱们，看透但不说透，就是一个人最大的涵养。这个国际，要有火眼金睛的本事，也要有润物无声的身手。在这个国际里，并非独享，而是互相心领神会，也默契前行。