或许是规划院的作业条件太好了，也或许是咱们的作业特别需求安静的环境吧，横竖我们都习惯于关起门来作业。
可是，刚刚步出校门的我，很不习惯那样的环境。我希望能和搭档们有更多的交流，所以，每天一到单位，我就把作业室的门开得大大的。可整整一周过去了，却很少有人走进我的作业室来串门。
这天，终于有一位女搭档跑进我的作业室来了。她说有批新到的书需求搬上楼来，想请我帮助。我二话没说，当即跟她下楼，很快将8大捆书逐个搬上楼来。
慢慢地，走进我作业室的搭档多起来了。因为我的作业室总是开着门，我们有什么事情需求帮助总是会第一个来找我。
有天，院长手里拿着一沓稿纸，急急地从我作业室的门前走过。看到我的门开着，他忽然又退了回来，对着我说：“那个，你……”
院长显然对我还不太熟悉。我赶紧站动身来，说：“许院长，我叫张奉连，是刚刚从四川大学毕业到院里作业的。许院长您有什么叮咛？”
“哦，小张。”许院长看了我一眼，问：“你打字快吗？我这里有一份资料，下午开会就要用的，得马上打印出来。”咱们规划院的规模并不大，因为我们都非常熟悉电脑操作，因而也就没有设专门的打字员，平时有什么资料要打印，院长都是临时抓差的。
“没问题，许院长，我一瞬间就能打好。”我胸中有数地说。
一个小时后，我把那份8000多字的资料打印规整，送到了院长室。许院长接过资料，满足地址了允许。
从此以后，除了搭档们会经常找我帮助，许院长也经常走过来，叮咛我做些过去他总是叫他人做的作业。
有一天，许院长忽然从他的作业室给我打来电话：“小张，你把手头的作业先放一下，下午跟我出去办点事。”本来，他要去和一家托付咱们规划院做规划的单位商洽，需求一名做记录的秘书跟随，而作业室的秘书小姜那天正好有事请假没来上班。
渐渐地，我成了规划院里最忙的人，大事小事，不必谁指使，都会自然而然地落到我的头上。而许院长只需有什么重要的业务，也总是会叫上我。
前年年末，院里决定提拔一名院长助理。在任前的民主引荐中，作业才一年多的我被我们共同提名，其实在我们的心目中，我早已经是“院长助理”了。
后来因为恋爱的原因，我去了另外一座城市，应聘到了一家民营公司。这是一个充满竞赛的环境，尽管我们都坐在一个大开间的隔断式作业室里，但搭档之间除了作业之外，几乎没有任何的交流。我们都把自己的内心包藏得死死的，好像生怕被对手掌握了底细，不知不觉中露出了破绽，让他人在竞赛中占了上风。
关于我这种外向型脾气的人来说，新的环境实在太让人压抑了。可是我初来乍到，还没在这座新的城市里站稳脚跟，眼前这份作业对我来说实在是非常重要。
既然暂时还没有办法改变我的作业，那我何不试着用自己的方法去改变一下环境？我想到了原先在规划院作业时的情景。那时分院里所有的人都关着门作业，只需我将作业室的门开得大大的，结果搭档们越来越依赖我，领导也越来越信任我了。而在这个我们内心封闭的环境里，如果我能首先对我们打开心扉、翻开心门，是不是也能赢得我们的信任呢？
所以，我利用午休时刻，主动找我们聊天。双休日的时分，我还约请搭档去泡吧，打保龄球。
叫人欣喜的是，搭档们见我以诚待人，都乐于把自己的心思告诉我。我能感受得到，在我们心目中，我是可以信任的人。
今年春节过后，我被提升为规划部副经理，这一次，又是我们民主引荐的结果。面对我的晋升，有搭档跟我开玩笑说：“张奉连，你进公司还不到一年，怎么提得这么快啊，你的机会可真不赖啊！”
是的，只需随时打开你的门，机会就会悄悄地溜进来。