作业的原因很简单，方案办理部在安排拟定公司下一年的生产经营方案，这是肖力调任方案办理部主任以来主持拟定的第一个全年方案。肖力觉得这个方案现已很完美了，举行部务会评论，只不过是逛逛程序而已，正好也借机向下属展示一下自己的作业思路。让肖力没想到的是，评论一开端，刘炜副主任便第一个提起了反对定见。刘炜说：“这个方案看似遵循了以市场为导向，以销定产的理念，实际上在市场预测、部门利益消除、供产销衔接等方面都存在不小的问题……”
刘炜作为一名老企划，提出的定见很尖锐，直戳问题的要害，这让肖力脸上有些挂不住。没等刘炜讲完，肖力便开端解释。肖力的解释又引出了刘炜更多的质疑，慢慢地评论变成了争持，并且越吵越剧烈，最后不欢而散。
回到办公室，肖力越想越来气，自己调到企划部做主任，肯定刘炜觉得挡了他的道，所以时不时就跟自己过不去，经常是自己定了的事儿，他刘炜还要在一些细枝末节上扣来扣去，纯粹就是挑刺儿！肖力越来气越觉得这架吵的有必要，一定要杀杀刘炜的锐气，树树自己的威信。
周逐个上班，肖力正在考虑下一步怎么批驳刘炜的反对定见时，党支部来了告诉，定在下午举行全体党员大会，评论肖力预备党员转正的事儿。下午肖力早早地到了会场。不一会儿，刘炜也到了，看也没看肖力一眼，一屁股坐在了他往常开会时坐的方位上。肖力心里一沉，这家伙今天不会说些对自己不利的话吧！肖力这么想着，自然就对刘炜格外多了一份关注。到了党员评论环节，刘炜第一个开口了，肖力尽管捏着笔，一幅仔细记录的姿态，耳朵可是竖得直直的。只听刘炜说：“肖力来咱们部的时刻尽管不长，还不到一年的时刻，但在咱们共事的过程中，我发现肖力同志有很多常人不具备的优点，这让我很敬服，能够这么说，在为数不多的让我敬服的人中，肖力是我最敬服的一个！”
刘炜最敬服的人竟然是自己！这是肖力怎么也没想到的。刘炜的这句话象一只小手一遍遍地在肖力胸口轻轻抚过，把肖力心里抚慰得舒舒服服的。人的心思有时分就是这么奇怪，上午还一想到刘炜就来气呢，这会儿再看刘炜，不知不觉中就多了一份亲切。再想想自己和刘炜之间的那些磨擦，纯属作业思路上的不合，自己做事儿喜爱从全局着眼，但对细节问题关注不行，刘炜做事儿更喜爱从细节下手，而对全局规划不尽周全，这样一来，两个人有些争论也是正常的，并且也正是两个人的争论，才让作业做得更完善。
散会后，肖力找来了业务主管赵天明，指示他仔细研究上星期五刘主任提出的定见，对相关问题进行完善。
两周后，企划部提交的生产经营方案得到了公司总经理的充分肯定。王总经理在办公会上表彰说：“这份生产经营方案拟定的好，理念上有创新，并且思路清晰，考虑周密，比曾经进步了一大截！”肖力听了这话，心里比喝了蜜还甜。
下一年的生产经营方案拟定作业圆满完成，企划部完成了一件大活儿，肖力和刘炜一商议，决定请供、产、销、财务等部门的头头们吃个饭，以感谢他们在方案拟定过程中的密切配合。
答谢宴会就定在了春江大酒楼，气氛非常火热，大家频频碰杯敬酒，一番你来我往之后，刘炜舌头开端发直了。肖力正准备悄悄提醒刘炜悠着点儿的时分，刘炜端起杯，摇摇晃晃地走到供给部张主任身边说：“张，张主任，我再敬，敬你一杯，咱们是老，朋友了，你，是我最敬服的人！”肖力心里一惊，这时坐在身边的赵天明悄悄地说：“刘主任喝高了，那句口头禅又出来了，你看吧，今天在坐的6个主任，全都会是刘主任最敬服的人。”肖力端起茶喝了一口，搞不清自己心里轻轻泛起的是失落还是不快。
果不其然，刘炜端着酒杯，大着舌头，依次又对王主任、李主任、常主任、徐主任逐个最敬服过之后，转到肖力身边，举着杯说：“肖主任，年，年轻有为，作业，有思路，我最，佩，敬服你了，来，我敬，敬你一杯！”肖力倒上满满一杯酒，和刘炜碰碰杯，仰头一饮而尽，一股浓浓的辣味从喉咙间升起。